Måned: november 2019

CCB Billund AUDIT nr. 2

20. + 21. november 2019

Så var tiden atter inde til at besøge Cargo Center Billund og undersøge om deres fundament stadig stod og om udviklingen var sat i står eller om der var sket forbedringer.
Dag 1 havde vi vendt flowet om ved at starte øverst ved chefen med hans beretninger om Rigets Tilstand og forventninger til auditen, hvorefter vi gik direkte til det operative niveau.
Dag 2 var det så mellemledernes tur, og slutteligt et samlet møde med gennemgang af audit scorerne og det samlede resultatet.

Der var “huller”, der var forbedringer og masser af gode tiltag. Mange gode snakke om korrigerende handlinger, som kan bringe afdelingerne endnu højere op i deres auditering til glæde for det daglige arbejde.

En god oplevelse at få lov at se, at det virker og lever, og at vores værktøj kan bruges til kontinuerlige forbedringer samt holde en proces i gang. Vi har aftalt at vores næste besøg bliver et uanmeldt et af slagsen i 2020.

Observationsaften hos Røde Kro

16. November 2019
En anderledes lørdag… På observations tour på en total udsolgt aften hos Røde Kro i Rødekro, med henblik på at se, føle, lære og få inblik i processerne når det køre på de høje nagler. Efterfølgende skal der nu udarbejdes et oplæg med indsatser, der skal kunne hjælpe med til at effektivisere og forbedre husets afvikling af ofte meget travle processer.
Det var en god oplevelse, og vi glæder os til at præsentere vores oplæg med baggrund i oplevelserne.

5S Brush-up hos Mirit i Vojens

13. November 2019
Et indlæg blev afleveret om standarder, reklamationer og 5S (orden og ryddelighed).
Der var indarbejdet et spørgeskema, dels for at udfordre og ikke mindst for at få klarhed over, hvor den enkelte egentlig står m.h.t. disse emner. Det kan være et eksplosivt emne 🙂
Et godt møde med klare og ærlige svar, der gav overblik over de tiltag der kan iværksættes.

Agent vejledning

11. + 12. November 2019

De kommende dlg Lean Agenter er samlet til vejledning i såvel Fredericia som Odense. Her arbejdes der intensivt med projekterne, og der bliver også justeret og tilpasset i opgaverne hen over dagene. Ligesom der bliver evalueret og reflekteret over de resultater, der p.t. er kommet frem.

 

 

DLG – Group IT

7. November 2019

Spændingen er på sit højdepunkt, da vi står og venter på 80 IT medarbejdere, der samles fra Sverige, Tyskland og Danmark på Fjelsted Skov ved Ejby. IT Afdelingen er netop blevet organisatorisk samlet under én chef med alle de glæder og grænseoverskridende udfordringer det giver.

Vi skal bare have det sjovt, ryste grupperne sammen og overføre de lege og aktiviteter vi laver til deres hverdag.

Vi har skruet et teambuildingsprogram sammen med både indendørs- og udendørsaktiviteter, som er udfordrende og skal få smilene frem på læberne.

Efter smilene at dømme tror jeg det lykkedes – fantastisk dag 🙂 Tak fordi vi måtte være med!!

 

 

Thomsen Spedition i Hamborg

6. November 2019

Ledelsen hos Thomsen Spedition er samlet i Hamborg for at få en introduktion til Lean Management og samtidig en dialog om mulighederne hos dem. Dette var det andet besøg i 2019, og vi håber at måtte få dem ind i folden, hvilket kunne være en fantastisk ny udfordring for os.

Målet og det store håb er, at vi inden udgangen af året har en aftale på plads, således Thomsen Spedition bliver kunde hos soXso, og det ville glæde os igen at kunne vende næsen mod det tyske marked.

Lean Ledelse for topchefer i DLG’s Produktion og Logistik

5. November 2019
  • “Hvad udgør en god Lean Leder?”
  • “Hvordan skaffer jeg mig tid?”
  • “Hvordan skal jeg kommunikere?”
  • “Hvornår og hvordan er jeg den bedste coach?”
En masse teori og praktiske øvelser. Blandt andet  blev “Go to GEMBA” afprøvet, og det var både grænseoverskridende og fyldt med gode oplevelser og observartioner.
Endnu et nyt tiltag for at forbedre LEAN kulturen og udlevelsen af denne i det daglige hos DLG Produktion og Logistik. Cadeau til afdelingen, som sætter mange sejl til for at forbedre sig.

Nyt tiltag – Lean Praktiker hos DLG

4. + 5. November 2019
soXso har opstartet en ny Lean uddannelse hos DLG, som er blevet en ny del af deres Lean Academy. Uddannelsens navn er “Lean Praktikeren”, og den er rettet mod den menige medarbejder, som har sin daglidag i den praktiske/producerende del af DLG.
11 Praktikere og deres 3 Mentorer var mødt op i Odense til start på deres uddannelse, som udover en masse Lean kompetencer indeholder 3 større tiltag på 3 fabrikker, som skal analyseres og implementeres via 2 dages Lean Kaizen på hver fabrik.
Indsatserne, som der tages hånd om skal senere implementeres som en standard i de øvrige fabrikker i Danmark. Derfor er der også deltagere fra alle fabrikker i DLG Danmark, da de skal inspirere og udfordre hinanden på løsninger. Dejlige gutter som siger alt råt for usødet, men til gengæld er konstruktive og gerne vil tage fat.