2 dage i Neubrandenburg med repetition af det lærte fra de første 2 dage, opsamling på deres hjemmeopgaver og derefter undervisning i problemløsningsværktøjer suppleret med mange praktiske øvelser.

Kommunikation, typeindikator og menneskelige reaktioner under forandringer, samt indblik i Kotters 8 punkter for succesrig implementeringer af forandringer.

Alle sendt hjem helt sikkert dygtigere, og de er nu klar til at arbejde konkret med deres projekt/ opgave.