Måned: oktober 2017

Modul 2 med uddannelse af Lean Agenter hos dlg

Posted by Lene Ruge Hildebrandt on

23. + 24. Oktober 2017

Dejligt at samles igen, og komme videre i processen med at fylde uddannelse på medarbejdere fra dlg koncernen.

Temaet er blandt andet problemløsning med dertil indbyggede øvelser.

En øvelse der altid vækker begejstring er “spaghetti-tårnet”, som kan bringe det sjoveste op i folk, og bedst når man også kan have flere hold, der konkurrerer 🙂

 

Foderfabrikker i Randers og Vrå

Posted by Lene Ruge Hildebrandt on
23. + 24. Oktober 2017
Så er de nye tavler også kommet frem til fabrikkerne i Randers og Vrå, og de første skridt i brug af Lean Point 2.0 er nu taget begge steder. Ligeledes er de nye opgaver og ide sedler med gennemslag taget i brug til gavn for fremdrift, forbedringer, kommunikation og anvendelse ved audit.
Generelt godt taget imod af medarbejderne og de næste 14 dage afprøves det, og vi vender tilbage til dem primo november.

dlg foderfabrik i Vrå samt netværksmøde

Posted by Lene Ruge Hildebrandt on
12. Oktober 2017
På den igen… Så blev det Foderfabrikken i Vrå, der fik sit eftersyn for deres visuelle management og deres nuværende niveau – første skridt blev taget til de kommende nye tavler, kaldet Lean Point 2.0.
Dagen startede med et netværksmøde med NBE = netværk for bæredygtig erhvervsudvikling i NordDanmark, hvor 25 forskellige virksomheder deltog. De fik en introduktion til fabrikken i Vrå, Lean i dlg og Lean med soXso, spændende om det giver en ny kunde.

dlg foderfabrik i Randers

Posted by Lene Ruge Hildebrandt on
11. Oktober 2017
Gennemgang af deres nuværende visuelle management i fabrikken, klargøring og introduktion til det nye som kommer, nemlig Lean Point 2.0 – som er implementeret i Kolding og Århus og nu skal etableres i Randers.

Samling af Lean agenter hold 3 hos tyske HaGe

Posted by Lene Ruge Hildebrandt on
9. + 10. oktober 2017
2 dage i Neubrandenburg med repetition af det lærte fra de første 2 dage, opsamling på deres hjemmeopgaver og derefter undervisning i problemløsningsværktøjer suppleret med mange praktiske øvelser.
Kommunikation, typeindikator og menneskelige reaktioner under forandringer, samt indblik i Kotters 8 punkter for succesrig implementeringer af forandringer.
Alle sendt hjem helt sikkert dygtigere, og de er nu klar til at arbejde konkret med deres projekt/ opgave.

DLG Lean agenter starter deres uddannelse

Posted by Lene Ruge Hildebrandt on

4. + 5. Oktober 2017

 

Så er der samlet et hold kommende Lean agenter, som frem mod jul skal igennem uddannelsen, løse en konkret opgave, implementere denne og til eksamen den 19. December.
Et hold meget aktive medarbejdere fra nord, syd, øst og vest i Danmark har sat hinanden stævne i Odense.
De første 2 dage handlede om at få basis på plads, samt de første basale værktøjer. De er nu alle sendt hjem og skal igang med den konkrete opgave de skal løse. Holdet mødes igen om 14 dage.
Der arbejdes med at identificere spild
De første spæde forsøg med værdistrømsanalyse

Den private børnehave Cathrine Asylet – udviklingsdag

Posted by Lene Ruge Hildebrandt on

30. september 2017

Medarbejderne i børnehaven havde sat hinanden i stævne på en lørdag for at arbejde med bevidstheden om ansvar, roller, fremtid og trusler for arbejdspladsen.
Der var mange redskaber i brug og der blev lagt kompetencer i værktøjskassen til brug overfor hinanden og husets kunder. Samtidig var der indbyrdes lejlighed til at styrke bevidstheden om hinandens styrker og svagheder.
En god dag med masser af vilje til at åbne sig og være ærlig – et punkt der hed “Svesken på disken”.
Alt dette for at fastholde og udvikle individet og børnehaven for fremtiden.
Børnehaven fejrer 150 års fødselsdag i 2018.